根據(jù)區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，2025年7月31日至8月20日，區(qū)委第四巡察組對(duì)區(qū)婦聯(lián)黨組進(jìn)行了巡察。2025年10月15日，區(qū)委第四巡察組向區(qū)婦聯(lián)黨組反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

區(qū)婦聯(lián)黨組把巡察整改作為重大政治任務(wù)來(lái)抓，始終站在講政治、講大局、講黨性的高度，深刻認(rèn)識(shí)整改工作的重要性和緊迫性，切實(shí)將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)委的部署要求上來(lái)，以高度的思想自覺正視問題，以強(qiáng)烈的緊迫意識(shí)改正問題，切實(shí)做好整改工作。一是提高思想認(rèn)識(shí)，把握整改要求。11月11日召開落實(shí)巡察整改專題民主生活會(huì)，按照“堅(jiān)持問題導(dǎo)向、突出整改落實(shí)、完善制度機(jī)制、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨”的原則，切實(shí)將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)委的部署要求上來(lái)，在整改落實(shí)上較真碰硬，進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，推動(dòng)巡察整改工作落到實(shí)處。二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確整改任務(wù)。根據(jù)區(qū)委巡察組反饋的意見和提出的要求，組織召開全體干部會(huì)議，認(rèn)真研究制定整改措施。區(qū)婦聯(lián)黨組書記認(rèn)真履行巡察整改第一責(zé)任人責(zé)任，帶頭認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，親自審定整改方案，主導(dǎo)整改工作，跟蹤整改落實(shí)，確保整改工作落實(shí)到位。班子成員按分工各負(fù)其責(zé)，責(zé)任到每個(gè)部室和個(gè)人，實(shí)行“一個(gè)問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一抓到底”的包干負(fù)責(zé)整改工作機(jī)制，確保事事有人抓，件件有人管，事事有結(jié)果。三是堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)，狠抓督導(dǎo)落實(shí)。區(qū)婦聯(lián)黨組始終堅(jiān)持把巡察工作作為重點(diǎn)中心工作抓實(shí)抓深，嚴(yán)格根據(jù)方案要求，對(duì)點(diǎn)對(duì)標(biāo)落實(shí)整改，分類建立整改臺(tái)賬，實(shí)行動(dòng)態(tài)銷號(hào)管理，及時(shí)研究解決整改過程中出現(xiàn)的問題，對(duì)進(jìn)度偏慢、聚焦不準(zhǔn)、整改不力的部室和人員，通過催辦、督促等形式加以推動(dòng)，確保整改成效經(jīng)得起檢驗(yàn)。在巡察整改工作中，教育提醒2人，建立完善制度12項(xiàng)。

一、關(guān)于“高站位發(fā)揮婦女思想政治引領(lǐng)作用存在差距”問題的整改情況

（一）發(fā)揮先進(jìn)示范引領(lǐng)作用。一是提高思想新認(rèn)識(shí)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于婦女兒童和婦聯(lián)工作的重要論述，引導(dǎo)全體干部深刻把握先進(jìn)女性典型引領(lǐng)工作的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)做好新時(shí)代婦女工作的責(zé)任感和使命感。二是加大宣傳新力度。通過舉辦巾幗大學(xué)習(xí)大宣講活動(dòng)，用宣講傳播三八紅旗手等優(yōu)秀女性的先進(jìn)事跡；在“奉化女性”微信公眾號(hào)開設(shè)“巾幗風(fēng)采”宣傳專欄，宣傳三八紅旗手典型事跡，進(jìn)一步發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用。三是探索培樹新典型。認(rèn)真梳理全區(qū)婦女、家庭、崗位等優(yōu)秀典型引領(lǐng)情況，針對(duì)不足之處，加強(qiáng)工作力度，建好典型“蓄水池”。同時(shí)，廣泛挖掘并常態(tài)化宣傳報(bào)道各行各業(yè)的優(yōu)秀女性事跡，展現(xiàn)新時(shí)代女性的風(fēng)采與擔(dān)當(dāng)，激勵(lì)更多婦女見賢思齊、建功立業(yè)。

（二）強(qiáng)化基層?jì)D聯(lián)組織效能。一是以村（社）組織換屆為契機(jī)，推動(dòng)鎮(zhèn)（街道）選優(yōu)配強(qiáng)婦聯(lián)主席和執(zhí)委，明確崗位職責(zé)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)與工作支持，推動(dòng)?jì)D聯(lián)干部的工作力量向婦聯(lián)主責(zé)主業(yè)集中、向基層一線下沉。在村社婦聯(lián)換屆完成后，抓好新老班子交接工作，強(qiáng)化新上任村社婦聯(lián)主席業(yè)務(wù)能力建設(shè)，切實(shí)保障基層?jì)D聯(lián)高效運(yùn)作。二是創(chuàng)新聯(lián)系服務(wù)方式，推廣“線上+線下”雙輪驅(qū)動(dòng)模式。線下依托“姐妹驛站”“共享庭院”等陣地開展婦女議事、培訓(xùn)交流等活動(dòng)，促進(jìn)面對(duì)面深度交流。線上通過微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、微信群等平臺(tái)，常態(tài)化開展“云宣講”“云直播”，拓寬聯(lián)系渠道，增強(qiáng)服務(wù)實(shí)效，有效把婦女組織起來(lái)、凝聚起來(lái)。

（三）提升政策宣講的覆蓋面與內(nèi)容解讀的精準(zhǔn)性。一是凝聚新興力量。組建“新興領(lǐng)域”巾幗宣講團(tuán)，通過挖掘新興領(lǐng)域女性典型，打造一支政治堅(jiān)定、善講能演的宣講隊(duì)伍，展現(xiàn)時(shí)代風(fēng)貌，傳遞榜樣力量，激勵(lì)廣大婦女在新業(yè)態(tài)、新模式中主動(dòng)作為、勇于創(chuàng)新。二是拓展傳播范圍。開展“新興領(lǐng)域”巾幗宣講進(jìn)企業(yè)、進(jìn)高校、進(jìn)園區(qū)活動(dòng)，拓寬宣講覆蓋面，將黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為女性建功立業(yè)的生動(dòng)實(shí)踐，激發(fā)巾幗力量在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家中彰顯“半邊天”的使命擔(dān)當(dāng)。三是提升宣講品質(zhì)。組織開展巾幗宣講員成長(zhǎng)營(yíng)活動(dòng)，圍繞黨的二十屆四中全會(huì)精神、全球婦女峰會(huì)精神等主題，聚焦提升宣講員“微宣講”實(shí)戰(zhàn)能力，通過現(xiàn)場(chǎng)微宣講即興演練點(diǎn)評(píng)，將思想理論與新興領(lǐng)域女性?shī)^斗故事有機(jī)結(jié)合，展現(xiàn)新興領(lǐng)域女性愛崗敬業(yè)、追逐夢(mèng)想的巾幗英姿。

二、關(guān)于“高質(zhì)量維護(hù)婦兒權(quán)益有待提升”問題的整改情況

（一）強(qiáng)化婦兒工委牽頭抓總職能。一是切實(shí)發(fā)揮區(qū)婦兒工委在服務(wù)婦女兒童發(fā)展中的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用。針對(duì)“十四五”規(guī)劃中期監(jiān)測(cè)評(píng)估發(fā)現(xiàn)的問題，加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)商，系統(tǒng)總結(jié)當(dāng)前工作舉措，深入分析存在的問題與不足，并研究提出下一階段改進(jìn)工作的思路與措施，保障婦女兒童發(fā)展目標(biāo)任務(wù)穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)。二是加強(qiáng)兒童友好城市建設(shè)工作推進(jìn)力度。在區(qū)婦女兒童活動(dòng)中心、兒童友好公園、兒童友好商圈等地，打造兒童友好宣傳標(biāo)識(shí)標(biāo)牌4處，積極營(yíng)造兒童友好城市建設(shè)的社會(huì)氛圍。三是優(yōu)化兒童友好鄉(xiāng)村活動(dòng)供給。在調(diào)研廣大兒童及家長(zhǎng)需求后，組織開展個(gè)性化、多樣化兒童友好主題活動(dòng)，拓展豐富兒童友好活動(dòng)形式載體。四是規(guī)范婦女兒童服務(wù)驛站運(yùn)營(yíng)管理。對(duì)婦女兒童服務(wù)驛站運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行排查，對(duì)發(fā)現(xiàn)驛站制度建設(shè)、開放時(shí)間不符的，均已按要求完成整改，確保各地婦女兒童服務(wù)驛站規(guī)范運(yùn)行。

（二）健全群眾訴求閉環(huán)管理機(jī)制。一是補(bǔ)全歷史回訪缺口。認(rèn)真梳理12338婦女維權(quán)服務(wù)熱線自2020年至今未回訪的來(lái)電來(lái)訪記錄，完成歷史案件全回訪。二是建立實(shí)時(shí)回訪反饋。建立明確12338婦女維權(quán)服務(wù)熱線接聽制度，由專人回訪并做好信息登記。三是強(qiáng)化工作責(zé)任監(jiān)督。建立12338婦女維權(quán)服務(wù)熱線考核管理辦法，將12338婦女維權(quán)服務(wù)熱線回訪完成率、群眾滿意度納入熱線接聽人員日常考核，做到案件辦理“閉環(huán)處置”。

（三）構(gòu)建家暴防治一體化體系。一是落實(shí)婚姻家庭矛盾糾紛排查化解。發(fā)揮區(qū)、鎮(zhèn)街、村社三級(jí)婦聯(lián)組織優(yōu)勢(shì)，做到每月一次排查分析匯總，重點(diǎn)掌握重點(diǎn)家庭、特殊家庭動(dòng)向，做到矛盾風(fēng)險(xiǎn)化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。2025年婚姻家庭矛盾糾紛化解率100%。二是加強(qiáng)與公安、法院、檢察等部門合作。制定出臺(tái)《奉化區(qū)家庭暴力告誡及人身安全保護(hù)令聯(lián)動(dòng)協(xié)作機(jī)制》《“奉法護(hù)苗”未成年人社會(huì)觀護(hù)共治機(jī)制》等文件，從源頭上加強(qiáng)反家暴工作部門合力。聯(lián)合區(qū)公安分局，規(guī)范使用“和睦e家”數(shù)字化平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)反家暴案件數(shù)據(jù)研判、矛盾聯(lián)調(diào)、跟蹤回訪和處置反饋等閉環(huán)管理，婚姻家庭糾紛辦結(jié)率100%。三是注重婚調(diào)隊(duì)伍能力建設(shè)。組建“奉幫和事嫂”隊(duì)伍，廣泛吸納法律、心理、家庭教育等專業(yè)化、年輕化志愿者，聯(lián)合區(qū)民政局組織開展全區(qū)婚姻家庭工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實(shí)操演練活動(dòng)，提升婚姻家庭矛盾糾紛調(diào)解的專業(yè)性和規(guī)范性。

三、關(guān)于“高效能發(fā)揮‘聯(lián)’作用還有欠缺”問題的整改情況

（一）提升婦兒工委辦的協(xié)調(diào)溝通能力。一是強(qiáng)化區(qū)婦兒工委辦在未成年人保護(hù)工作中的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，明晰各成員單位職責(zé)要求，積極與公安、檢察、法院、民政、教育等部門，就未成年人保護(hù)個(gè)案協(xié)調(diào)、涉案未成年人社會(huì)關(guān)護(hù)、婚姻家庭矛盾糾紛化解等工作進(jìn)行協(xié)商，推動(dòng)研究解決未成年權(quán)益保障等重難點(diǎn)問題。二是強(qiáng)化特殊兒童信息互通。聯(lián)合民政、公安、教育、衛(wèi)健等部門，建立特殊兒童信息互通機(jī)制，搭建覆蓋困境兒童、三類兒童的信息庫(kù)，實(shí)現(xiàn)“一人一檔”信息資源共享、動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)掌握兒童生活發(fā)展?fàn)顩r，確保兒童信息準(zhǔn)確性、時(shí)效性。

（二）強(qiáng)化密切聯(lián)系婦女群眾的工作舉措。一是提升新就業(yè)群體女性關(guān)愛服務(wù)力度。暑期赴四通易達(dá)等公司開展“夏日送清涼”慰問調(diào)研；新春期間對(duì)家政、快遞等行業(yè)女性開展“溫暖新春行”關(guān)愛活動(dòng)，全年累計(jì)開展關(guān)愛新就業(yè)群體活動(dòng)22場(chǎng)。二是加強(qiáng)對(duì)女科技工作者等群體的聯(lián)系服務(wù)。實(shí)施“動(dòng)感她時(shí)代·智慧新賽道”女性運(yùn)動(dòng)賦能計(jì)劃，聚焦科創(chuàng)女性健康需求，為女性科技工作者開展運(yùn)動(dòng)康復(fù)講座、器材體驗(yàn)、智能運(yùn)動(dòng)設(shè)備穿戴等一對(duì)一精準(zhǔn)服務(wù)，提升了聯(lián)系服務(wù)的針對(duì)性和影響力。三是優(yōu)化“圓夢(mèng)童心”困境兒童書房改造項(xiàng)目。聯(lián)合區(qū)慈善總會(huì)，通過委托第三方社會(huì)組織，按照“一人一策，一戶一案”精細(xì)化服務(wù)理念，制定符合孩子性格特征與成長(zhǎng)需求的個(gè)性化書房改造方案，幫助22戶困難兒童改善居住學(xué)習(xí)環(huán)境。四是推動(dòng)“愛心媽媽”工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)。舉辦“愛心媽媽”賦能培訓(xùn)活動(dòng)，通過采用“現(xiàn)場(chǎng)講座+案例分享”模式，切實(shí)提升“愛心媽媽”服務(wù)能力。

（三）提升婦女兒童活動(dòng)中心服務(wù)指導(dǎo)的深度廣度。一是強(qiáng)化基層公益服務(wù)樞紐站的賦能作用。針對(duì)基層樞紐站社會(huì)組織機(jī)構(gòu)專業(yè)社工緊缺、專業(yè)能力不強(qiáng)等問題，蘭馨HUI公益平臺(tái)以“項(xiàng)目賦能”策略全面深入進(jìn)行專業(yè)督導(dǎo)，面向12個(gè)鎮(zhèn)街推出婦女兒童家庭公益項(xiàng)目，引領(lǐng)樞紐站、社會(huì)組織在承接項(xiàng)目、實(shí)施項(xiàng)目過程中得到專業(yè)能力的鍛造與提升，促進(jìn)均衡發(fā)展。二是推動(dòng)女性社會(huì)組織聯(lián)動(dòng)發(fā)展。利用中心平臺(tái)優(yōu)勢(shì)增進(jìn)各類社會(huì)組織交流，通過優(yōu)秀項(xiàng)目展演、經(jīng)驗(yàn)分享交流、A級(jí)評(píng)定、先進(jìn)表彰等手段，促進(jìn)12個(gè)鎮(zhèn)街基層樞紐站、各社會(huì)組織之間交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短、抱團(tuán)前行。積極鼓勵(lì)社會(huì)組織參加2025年度奉化區(qū)社會(huì)組織評(píng)估，寧波市奉化區(qū)女企業(yè)家協(xié)會(huì)獲評(píng)4A，寧波市奉化區(qū)瑜伽協(xié)會(huì)獲評(píng)3A。三是增強(qiáng)樞紐型女性社會(huì)組織總平臺(tái)的機(jī)制支撐。區(qū)婦女兒童活動(dòng)中心作為全區(qū)女性社會(huì)組織樞紐平臺(tái)，積極制訂鎮(zhèn)街公益服務(wù)樞紐站、社會(huì)組織、志愿者隊(duì)伍建設(shè)工作計(jì)劃，從專業(yè)能力提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)策略、公益項(xiàng)目?jī)?yōu)化等方面整體布局，并嚴(yán)格按照計(jì)劃落實(shí)，逐漸形成常態(tài)化聯(lián)動(dòng)機(jī)制，讓機(jī)制支持發(fā)展。

四、關(guān)于“高水平助力‘千萬(wàn)工程’還有短板”問題的整改情況

（一）以常態(tài)長(zhǎng)效鞏固“和美庭院”建設(shè)成果。一是推動(dòng)整治提升常態(tài)化。在培育6個(gè)特色精品村過程中，加強(qiáng)創(chuàng)建前指導(dǎo)與實(shí)地走訪，確保創(chuàng)建方向和質(zhì)量。深化“一起打掃”巾幗美家園行動(dòng)，通過每月度志愿服務(wù)活動(dòng)、庭院宣講、衛(wèi)生整治等常態(tài)化活動(dòng)，引導(dǎo)村民參與維護(hù)，鞏固創(chuàng)建成果，努力減少“返潮”現(xiàn)象。二是聚焦關(guān)鍵點(diǎn)持續(xù)深化。著力打造庭院經(jīng)濟(jì)，鏈接非遺、民宿、電商等資源助力共同富裕。依托“吾同小院”、“楓溪小院”等共享庭院，設(shè)立“共富好物角”代銷農(nóng)產(chǎn)品。吸納21家民宿，推動(dòng)成立“花開剡溪”巾幗民宿聯(lián)盟，并聯(lián)動(dòng)寧波城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展民宿美學(xué)改造，為庭院注入專業(yè)活力與發(fā)展動(dòng)能。三是強(qiáng)化示范引領(lǐng)效應(yīng)。組織開展“和美庭院”現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流活動(dòng)，集中展示蔣家池頭村、棠岙村等特色庭院示范帶與精品村，宣傳推廣可復(fù)制的成功案例，營(yíng)造比學(xué)趕超氛圍，加速推動(dòng)“盆景”連片成“風(fēng)景”。

（二）以多元路徑拓寬共同富裕實(shí)現(xiàn)渠道。一是提升女性致富技能。聯(lián)合區(qū)總工會(huì)成功舉辦 “技綻芳華 愛暖萬(wàn)家”巾幗家政技能大賽，以賽促訓(xùn)，建立優(yōu)秀選手與家政企業(yè)定向輸送機(jī)制，促進(jìn)培訓(xùn)成果向穩(wěn)定就業(yè)轉(zhuǎn)化。與甬山九點(diǎn)數(shù)字直播基地深度合作，開展“姐妹創(chuàng)播創(chuàng)業(yè)營(yíng)”全流程培育寶媽直播人才，并針對(duì)“生育友好崗”等需求開展直播技能培訓(xùn)。聯(lián)合區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展中心共同舉辦“咖香賦能鄉(xiāng)村·產(chǎn)業(yè)助力共富”鄉(xiāng)村共富咖啡體驗(yàn)活動(dòng)，推動(dòng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)與鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)深度融合。二是搭建共富引領(lǐng)平臺(tái)。新建“弄堂里”“巧手迎恩”“和美金溪”等10家巾幗共富工坊。組織共富工坊參觀交流，積極向上推薦優(yōu)秀案例，“和美金溪”共富工坊案例獲評(píng)省級(jí)優(yōu)秀實(shí)踐案例。三是暢通就業(yè)供需渠道。成功舉辦奉化區(qū)第二十三屆女性就業(yè)專場(chǎng)洽談會(huì)，創(chuàng)新“1+2”（主會(huì)場(chǎng)+直播間+分會(huì)場(chǎng)）模式，提供崗位1287個(gè)，促成197人達(dá)成意向，精準(zhǔn)服務(wù)不同女性就業(yè)需求。聯(lián)合區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局舉辦奉化區(qū)第四屆“儂播好物 數(shù)推共富”助農(nóng)電商直播大賽，挖掘培育12名帶貨女主播新秀。

（三）以品牌培育提升特色工作影響力。一是拓展模式塑造品牌。推動(dòng)“媽媽的味道”向“一店十坊”模式拓展（即聚焦一個(gè)核心品牌，聯(lián)動(dòng)多個(gè)共富工坊），挖掘培育本土美食與非遺技藝女性傳承人，重點(diǎn)打造示范店與標(biāo)桿產(chǎn)品。二是開展活動(dòng)擴(kuò)大影響。常態(tài)化舉辦“媽媽的味道”主題市集，全年開展活動(dòng)15場(chǎng)。積極參與寧波市級(jí)共富市集等活動(dòng)，助力本地特色產(chǎn)品得到進(jìn)一步推廣。推動(dòng)品牌與文旅、商業(yè)渠道融合，如組織“七彩巧婦”助力“浙BA”賽事展銷。在元宵節(jié)期間，“王媽”作為非遺傳承人代表被邀請(qǐng)登上央視元宵晚會(huì)，講述并展示奉化非遺手工湯圓的故事與技藝，極大提升了品牌知名度與文化內(nèi)涵。三是積極宣傳展示形象。整合利用“奉化女性”等新媒體矩陣及傳統(tǒng)媒體，講述品牌背后的女性創(chuàng)業(yè)與傳承故事。相關(guān)共富實(shí)踐獲中國(guó)婦女網(wǎng)報(bào)道，提升了品牌美譽(yù)度與社會(huì)影響力。

五、關(guān)于“高標(biāo)準(zhǔn)壓緊壓實(shí)主體責(zé)任存在不足”問題的整改情況

（一）強(qiáng)化黨組主體責(zé)任落實(shí)。一是健全專題研究機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行黨組會(huì)議議事規(guī)則，明確將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入黨組年度工作要點(diǎn)和重要議事日程，建立常態(tài)化研究機(jī)制。二是壓實(shí)“一崗雙責(zé)”。處理好黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，做到深度融合，在部署業(yè)務(wù)工作時(shí)，同步提出廉政要求，將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控嵌入業(yè)務(wù)流程。

（二）扎實(shí)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。一是深化理論武裝。嚴(yán)格貫徹落實(shí)“第一議題”制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)最新重要講話和指示批示精神，并安排黨組成員結(jié)合婦聯(lián)工作實(shí)際交流學(xué)習(xí)體會(huì)。二是進(jìn)一步增強(qiáng)婦女兒童事業(yè)發(fā)展調(diào)研謀劃，聚焦婦女兒童事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，精準(zhǔn)謀劃區(qū)全齡友好“十五五”規(guī)劃中婦女兒童事業(yè)發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展路徑，促進(jìn)婦女兒童工作提質(zhì)增效。

（三）提升兼職副主席履職效能。結(jié)合每位兼職副主席的職業(yè)背景和專業(yè)特長(zhǎng)，明確兼職副主席的工作職責(zé)。邀請(qǐng)兼職副主席列席相關(guān)會(huì)議，參與重大決策與活動(dòng)策劃。發(fā)揮兼職副主席作用，推進(jìn)重點(diǎn)工作。

六、關(guān)于“嚴(yán)要求推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí)”問題的整改情況

（一）完善工程采購(gòu)管理制度。一是健全制度，規(guī)范流程。修訂相關(guān)制度，重點(diǎn)圍繞工程結(jié)算管理，細(xì)化明確結(jié)算、審核及支付的全流程操作規(guī)范，堵塞管理漏洞，防范資金風(fēng)險(xiǎn)。二是加強(qiáng)培訓(xùn)，確保執(zhí)行。組織分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室負(fù)責(zé)人、具體經(jīng)辦人員等進(jìn)行專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)，詳細(xì)解讀新修訂的內(nèi)容，確保相關(guān)人員準(zhǔn)確理解和嚴(yán)格執(zhí)行。

（二）規(guī)范下屬事業(yè)單位工程采購(gòu)流程。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，明確流程。組織活動(dòng)中心工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)政制度、婦聯(lián)內(nèi)控制度，確保負(fù)責(zé)人、后勤、財(cái)務(wù)、其他工作人員明晰采購(gòu)、維修的操作規(guī)則及流程。二是完善制度，規(guī)范操作。規(guī)范零星工程的結(jié)算管理流程，制訂相關(guān)內(nèi)部制度，并按照該制度實(shí)行改造維修。

（三）加強(qiáng)公益平臺(tái)免費(fèi)進(jìn)駐項(xiàng)目的管理。一是嚴(yán)格評(píng)審，細(xì)化評(píng)分。在2025年社會(huì)組織進(jìn)駐評(píng)審過程中，嚴(yán)格把握評(píng)審評(píng)分流程，評(píng)分已體現(xiàn)細(xì)化指標(biāo)。二是強(qiáng)化考核，動(dòng)態(tài)調(diào)整。在2024年度入駐項(xiàng)目考核時(shí)，對(duì)仍有合作意愿、并希望進(jìn)駐活動(dòng)中心的末三位入駐組織進(jìn)行了新一輪評(píng)審，評(píng)審?fù)ㄟ^之后方續(xù)簽合同。三是設(shè)置門檻，規(guī)范進(jìn)駐。2025年社會(huì)組織進(jìn)駐評(píng)審中，對(duì)新進(jìn)駐機(jī)構(gòu)實(shí)施評(píng)審，評(píng)審?fù)ㄟ^之后方簽訂進(jìn)駐合同。

七、關(guān)于“固本強(qiáng)基筑堡壘不夠有力”問題的整改情況

（一）大力推進(jìn)新興領(lǐng)域婦聯(lián)組織建設(shè)。一是擴(kuò)大覆蓋，延伸組織。深入開展新興領(lǐng)域婦聯(lián)組織建設(shè)攻堅(jiān)，2025年完成新興領(lǐng)域婦聯(lián)組織建設(shè)3056家，覆蓋率達(dá)86.7%，2026年完成覆蓋率100%目標(biāo)。推動(dòng)成立“桃食惠”巾幗公益服務(wù)中心婦聯(lián)、“花開剡溪”巾幗民宿聯(lián)盟婦聯(lián)、奉化區(qū)“七彩巧婦”巾幗村播婦聯(lián)，將女能手、民宿女主人、女主播等新業(yè)態(tài)女性有效組織起來(lái)。二是創(chuàng)新服務(wù)，優(yōu)化供給。推動(dòng)“線上+線下”融合服務(wù)，線上運(yùn)用微信群開展政策宣傳、活動(dòng)發(fā)布，線下聯(lián)合區(qū)政協(xié)社會(huì)事業(yè)工委等開展新領(lǐng)域群體單身青年交友活動(dòng)；在“三八”節(jié)等節(jié)點(diǎn)設(shè)立維權(quán)、金融、稅務(wù)政策宣講專場(chǎng)。三是促進(jìn)交流，提升效能。通過座談交流、分享活動(dòng)，促進(jìn)不同新興領(lǐng)域婦聯(lián)組織之間的互學(xué)互鑒，提升其凝聚力和自我運(yùn)轉(zhuǎn)能力。聚焦婦女兒童急難愁盼問題，開展“服務(wù)婦女兒童發(fā)展小微公益創(chuàng)投項(xiàng)目”，精心培育扶持優(yōu)質(zhì)公益項(xiàng)目12個(gè)，全年累計(jì)開展服務(wù)116場(chǎng)，惠及婦女兒童9752人次。

（二）著力加強(qiáng)基層?jì)D聯(lián)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是分層培訓(xùn)，提升能力。區(qū)婦聯(lián)黨組書記、主席代表寧波赴京參加全國(guó)婦聯(lián)舉辦的縣鄉(xiāng)婦聯(lián)主席培訓(xùn)，同時(shí)，組織區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)婦聯(lián)干部在線觀看、學(xué)習(xí)相關(guān)課程，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源下沉共享。二是摸排人才，夯實(shí)基礎(chǔ)。聚焦隊(duì)伍建設(shè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，排摸婦女人才隊(duì)伍建設(shè)情況，為后續(xù)精準(zhǔn)培育、選拔使用和優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)提供了數(shù)據(jù)支撐和決策依據(jù)。三是加強(qiáng)教育，筑牢防線。將黨風(fēng)廉政教育作為必修課，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社婦聯(lián)干部走進(jìn)“廉之家”等教育基地開展警示教育，通過觀看警示片、參觀學(xué)習(xí)等形式，推動(dòng)廉潔教育入腦入心，筑牢思想防線，營(yíng)造風(fēng)清氣正氛圍。

（三）從嚴(yán)規(guī)范選人用人工作。一是系統(tǒng)謀劃干部培養(yǎng)方案。黨組專題研究干部隊(duì)伍建設(shè)工作，分析了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，特別是年輕干部和高學(xué)歷人才的現(xiàn)狀。研究制定《區(qū)婦聯(lián)年輕干部培養(yǎng)選拔實(shí)施方案》，明確將表現(xiàn)突出的“90后”、“95后”干部及高學(xué)歷人才納入重點(diǎn)培養(yǎng)范圍。二是推動(dòng)年輕干部壓擔(dān)鍛煉。有計(jì)劃地安排年輕干部和高學(xué)歷人才到重點(diǎn)工作、基層一線等關(guān)鍵吃勁崗位鍛煉，交任務(wù)、壓擔(dān)子，促進(jìn)其快速成長(zhǎng)。

（四）縱深推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。一是壓實(shí)黨建工作主體責(zé)任。黨組每年至少專題研究黨建工作1次，黨組書記切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員按照分工抓好分管領(lǐng)域的黨建工作。二是談心談話加強(qiáng)溝通。建立了常態(tài)化談心談話制度，要求班子成員每年至少進(jìn)行2次深入談心談話。三是推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合。加強(qiáng)黨員后備隊(duì)伍培養(yǎng)，通過談心談話、工作交流、活動(dòng)吸引等方式，引導(dǎo)優(yōu)秀分子向黨組織靠攏。強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，在季度會(huì)議及其他業(yè)務(wù)交流會(huì)中，結(jié)合黨的最新全會(huì)精神、國(guó)家重大戰(zhàn)略部署、行業(yè)政策導(dǎo)向等，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合。

八、關(guān)于“以釘釘子精神抓實(shí)巡察整改仍需加強(qiáng)”問題的整改情況

全力整改上次巡察指出的問題，推進(jìn)建立長(zhǎng)效機(jī)制。一是對(duì)單位內(nèi)部現(xiàn)行的所有規(guī)章制度進(jìn)行系統(tǒng)性梳理和評(píng)估。針對(duì)巡察指出的《婦聯(lián)合同管理制度》與《基層權(quán)力指引（婦聯(lián)版）》在采購(gòu)流程上的矛盾，已重新修訂《基層權(quán)力指引（婦聯(lián)版）》，將嚴(yán)格按照上級(jí)最新規(guī)定和實(shí)際工作需要，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，消除矛盾，確保制度的協(xié)調(diào)性和權(quán)威性。二是組織全體干部進(jìn)行集中學(xué)習(xí)婦聯(lián)內(nèi)部規(guī)章制度，并下發(fā)各部室。辦公室將把制度執(zhí)行情況作為日常監(jiān)督的重要內(nèi)容，定期開展專項(xiàng)檢查，對(duì)違反制度規(guī)定的行為及時(shí)糾正并嚴(yán)肅處理，維護(hù)制度的剛性約束力。

下一步,區(qū)婦聯(lián)將深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深化整改落實(shí)，進(jìn)一步鞏固整改成果，以巡察整改成效促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。一是以身作則，嚴(yán)格落實(shí)“一把手”責(zé)任。黨組書記實(shí)時(shí)跟進(jìn)問題整改，黨組成員協(xié)調(diào)配合，不斷強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，層層傳導(dǎo)工作壓力，齊心協(xié)力繼續(xù)推進(jìn)問題整改，確保反饋問題按時(shí)高效完成整改。二是真抓實(shí)干，確保整改取得實(shí)效。對(duì)短期完成的整改問題，鞏固整改成效，對(duì)中、長(zhǎng)期整改的問題，緊盯不放，分步實(shí)施，確保逐步完成問題整改。三是建章立制，健全完善長(zhǎng)效機(jī)制。鞏固和轉(zhuǎn)化整改成果，常抓不懈，持續(xù)用力，確保久久為功，善作善成，真正以巡察整改實(shí)效推動(dòng)整體工作落實(shí)。

歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系電話：0574-89286174；郵政信箱：寧波市奉化區(qū)婦女聯(lián)合會(huì)（郵編：315502）；電子郵箱：fhflgov@163.com。

中共寧波市奉化區(qū)婦女聯(lián)合會(huì)黨組

2026年1月21日