新春以來(lái)，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展積蓄新動(dòng)能，該區(qū)提早謀劃、快速出擊，持續(xù)加大引才招工力度，全力服務(wù)重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)穩(wěn)產(chǎn)穩(wěn)崗。

一是“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”加強(qiáng)勞務(wù)協(xié)作。健全完善“十省百城千縣”跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作機(jī)制，指導(dǎo)企業(yè)建立外地返崗員工登記制度，動(dòng)態(tài)更新員工返崗和復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況；依托重點(diǎn)企業(yè)監(jiān)測(cè)平臺(tái),全覆蓋監(jiān)測(cè)120家重點(diǎn)企業(yè)工人留守留工情況；瞄準(zhǔn)部分少數(shù)民族不過(guò)農(nóng)歷春節(jié)的特點(diǎn)，組織企業(yè)赴甘肅臨夏等地區(qū)開(kāi)展“奉”行臨夏招聘活動(dòng)，將彝族、回族等1000余名工人點(diǎn)對(duì)點(diǎn)輸送至企業(yè)，有效補(bǔ)充春節(jié)期間用工缺口。

二是“多渠道”服務(wù)企業(yè)用工。聚焦節(jié)后招工、求職高峰，于正月初九搶先開(kāi)啟“奔甬而來(lái)·樂(lè)業(yè)奉化”新春系列專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，計(jì)劃將分主題、分類(lèi)別連開(kāi)11場(chǎng)；充分發(fā)揮“一體多翼”就業(yè)服務(wù)平臺(tái)作用，在區(qū)級(jí)人才市場(chǎng)牽引下，聯(lián)動(dòng)江口、溪口等5個(gè)零工市場(chǎng)同步開(kāi)展招聘，實(shí)現(xiàn)“家門(mén)口就業(yè)”“廠門(mén)口招聘”，促進(jìn)供需高效對(duì)接。

三是“好政策”持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)穩(wěn)崗。制定出臺(tái)《奉化區(qū)貫徹落實(shí)穩(wěn)就業(yè)政策實(shí)施辦法》，落實(shí)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)貼和一次性就業(yè)補(bǔ)貼，鼓勵(lì)企業(yè)發(fā)揮留工穩(wěn)崗主體責(zé)任；統(tǒng)籌財(cái)政資金，以消費(fèi)券形式補(bǔ)貼春節(jié)期間堅(jiān)持在一線生產(chǎn)崗位的非本市戶籍人員；發(fā)動(dòng)企業(yè)和人力資源公司做好工人返崗對(duì)接服務(wù)，為返崗工人送上水餃、被褥等，提升員工幸福感、歸屬感。