| 索引號(hào) | 113302830029807787/2021-120072 | 組配分類 | 部門街道文件 | 主題分類 | 勞動(dòng)就業(yè) |
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| 發(fā)文字號(hào) | 奉人社〔2021〕69號(hào) | 發(fā)文日期 | 2021-09-03 | 成文日期 | 2021-09-01 |
| 公開范圍 | 面向社會(huì) | 發(fā)布機(jī)構(gòu) | 區(qū)人力社保局 |
關(guān)于鼓勵(lì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和技能培訓(xùn)的若干意見
各有關(guān)單位：
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的意見》（國發(fā)〔2019〕28號(hào)）、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措的實(shí)施意見》（國辦發(fā)〔2020〕6號(hào)）、《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的實(shí)施意見》（浙政辦發(fā)〔2020〕19號(hào)）和《寧波市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的實(shí)施意見》（甬政辦發(fā)〔2020〕41號(hào)）等文件精神，經(jīng)區(qū)政府同意，現(xiàn)就我區(qū)鼓勵(lì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和技能培訓(xùn)工作，提出以下意見。
一、鼓勵(lì)個(gè)體創(chuàng)業(yè)
（一）一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。在我區(qū)初次登記注冊(cè)創(chuàng)辦具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、民辦非企業(yè)、個(gè)體工商戶（包括個(gè)人獨(dú)資企業(yè)）的法人代表或經(jīng)營負(fù)責(zé)人，正常經(jīng)營并依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，連續(xù)繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿3個(gè)月，給予每人2000元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。（區(qū)人力社保局）
（二）加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款力度。提高個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息額度，在本區(qū)行政區(qū)域內(nèi)初次創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)實(shí)體5年內(nèi)的人員，可申請(qǐng)不超過50萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，2021年1月1日起，所有借款人新發(fā)放或續(xù)貸的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款給予全額貼息，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款利率執(zhí)行水平最高不超過貸款合同簽訂日前一自然日已公布的最近一期對(duì)應(yīng)期限的LPR+100個(gè)基點(diǎn)。其中提高部分的貼息資金由區(qū)財(cái)政承擔(dān)。貸款期限每次不超過1年，到期還本付息后，符合條件的可續(xù)貸2次。（區(qū)人力社保局、區(qū)財(cái)政局、中國人民銀行奉化支行、各鎮(zhèn)（街道）按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（三）擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)場(chǎng)租補(bǔ)貼享受范圍。將創(chuàng)業(yè)場(chǎng)租補(bǔ)貼享受對(duì)象由在甬高校在校生和畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生，擴(kuò)大為在我區(qū)首次登記注冊(cè)創(chuàng)辦具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、民辦非企業(yè)、個(gè)體工商戶（包括個(gè)人獨(dú)資企業(yè)）3年內(nèi)的勞動(dòng)年齡段內(nèi)創(chuàng)業(yè)者。（區(qū)人力社保局）
（四）提高個(gè)體創(chuàng)業(yè)經(jīng)營獎(jiǎng)勵(lì)額度。對(duì)年銷售額新達(dá)到批發(fā)業(yè)2000萬元、零售業(yè)500萬元、餐飲業(yè)200萬元，且納入商貿(mào)統(tǒng)計(jì)范疇的個(gè)體戶，獎(jiǎng)勵(lì)額度由2000元提高至1萬元。（區(qū)商務(wù)局）
（五）減免個(gè)體創(chuàng)業(yè)健康證和公章費(fèi)用。對(duì)于企業(yè)開辦后首套公章刻制費(fèi)用予以減免，食品經(jīng)營、食品生產(chǎn)主體的相關(guān)從業(yè)人員健康證每年辦理費(fèi)用予以免除。（區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局）
二、鼓勵(lì)重點(diǎn)群體就業(yè)
（六）鼓勵(lì)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)見習(xí)。對(duì)大學(xué)生就業(yè)實(shí)踐基地接收大學(xué)生實(shí)習(xí)、見習(xí)超過10個(gè)人以上的，在現(xiàn)行就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼政策基礎(chǔ)上，超過10人部分給予每人1000元獎(jiǎng)勵(lì)，最高不超過5萬。（區(qū)人力社保局）
（七）鼓勵(lì)失業(yè)人員再就業(yè)。對(duì)用人單位招用在我區(qū)失業(yè)登記六個(gè)月以上的失業(yè)人員給予2000元/人的一次性就業(yè)補(bǔ)助。（區(qū)人力社保局）
（八）鼓勵(lì)退役軍人就業(yè)。我區(qū)中小微企業(yè)吸納首次在我區(qū)就業(yè)的退役軍人，并連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年的給予企業(yè)每年2000元/人的就業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過3年。（區(qū)財(cái)政局、區(qū)退役軍人事務(wù)局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
三、鼓勵(lì)職業(yè)技能培訓(xùn)
（九）延長補(bǔ)貼對(duì)象年齡。延長家庭服務(wù)從業(yè)人員的補(bǔ)貼年齡，享受補(bǔ)貼年齡女性放寬至60周歲。（區(qū)人力社保局）
（十）優(yōu)質(zhì)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)年培訓(xùn)量在1500人次以上，其中培養(yǎng)高技能人才在500人以上的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，給予每家一次性10萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。（區(qū)人力社保局）
（十一）緊缺高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助。對(duì)經(jīng)區(qū)人社部門備案許可的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，組織我區(qū)企業(yè)員工開展技能培訓(xùn)，并取得高級(jí)工及以上職業(yè)資格（技能等級(jí)）證書后，員工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，按高級(jí)工500元/人、技師1000元/人、高級(jí)技師2000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一次性補(bǔ)助。本條款所指的職業(yè)資格（技能等級(jí)）證書，其職業(yè)（工種）應(yīng)在《奉化區(qū)緊缺職業(yè)（工種）高技能人才崗位補(bǔ)貼目錄》內(nèi)。（區(qū)人力社保局）
（十二）鼓勵(lì)企業(yè)技能人才自主培養(yǎng)。支持企業(yè)對(duì)本企業(yè)員工開展職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)工作，對(duì)備案通過并具體開展技能等級(jí)認(rèn)定，且認(rèn)定發(fā)證人數(shù)達(dá)到30人及以上的企業(yè)，給予一次性2萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。（區(qū)人力社保局）
四、其他
本意見自發(fā)布之日起施行，本意見與現(xiàn)行相關(guān)政策有重復(fù)、交叉的，遵照“就高不就低、不重復(fù)享受”的原則執(zhí)行。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?寧波市奉化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 ? ?寧波市奉化區(qū)財(cái)政局
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2021年9月1日